讲解劳动仲裁流程

一旦产生劳动争议，劳动仲裁是公司与员工解决劳动争议的必经程序。劳动争议的申请不以事先在合同中有无仲裁条款，或是争议发生后达成仲裁的书面协议为条件。 一、劳动仲裁的时效与申请 1.时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时间为从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前不久，有个网友问我几年前被公司违法辞退还可以找公司吗？那就够呛了，一是证据证明问…