简单的员工请假规章制度

病假一直是企业管理的难点之一，如何有效防止耗病假问题需要在制度层面上进行科学、合法、合理的设计。以下分享一些基本思路和方法： 一、病假的定义 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》有关规定，病假是指职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时才能享受病假。需要注意的是不是所有的疾病都是需要停止工作进行医疗的，比如一些慢性病或常规性的不影响工作的疾病。甚至有…