怀孕被公司辞退怎么赔偿标准是多少

在实际社会中，女性员工在职场上会遇到更多的麻烦，尤其是在怀孕生子的时候，可能会遭受到不平等的待遇。在我国法律中规定了，如果是女性在怀孕期解除合同怎么补偿 ? 一、怀孕期解除合同怎么补偿 女职工在怀孕期间被解除劳动合同的，人单位要支付双倍经济补偿，工作满一年，支付2个月工资。 用人单位不得无过失辞退孕期女职工，也不能在经济性裁员中将怀孕女职工列入裁减人员范围，…