合同制

　问：合同制干部离职有什么赔偿吗？ 　　律师解答： 　　1、因病或非劳动者受伤，规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事使用者另行安排的工作，或者因其他原因不能胜任工作的，被要求退休的，需要额外支付劳动者一个月的工资作为补偿。2、如果用人单位对劳动者有侵权行为或公司裁员，劳动者退休的需要按工作年数支付补偿金，在本公司工作的年数按每年支付一个月的工资的标…