合同违约金的最新规定是什么
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合同违约金的最新规定是什么（单方违约解除合同赔偿标准）
根据《劳动合同法》规定，有三种情形企业可以要求员工支付违约金： 1、企业出资为员工提供专项培训，员工违反服务期协议提前离职的； 2、企业与员工签订《保密协议》，员工违约泄露企业商业秘密的； 3、企业与员工约定竞业限制条款，员工违反约定到竞争企业就职的。 劳动合同法规定除了上述情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 司法实践中，如果企业给予员工丰…
根据《劳动合同法》规定，有三种情形企业可以要求员工支付违约金： 1、企业出资为员工提供专项培训，员工违反服务期协议提前离职的； 2、企业与员工签订《保密协议》，员工违约泄露企业商业秘密的； 3、企业与员工约定竞业限制条款，员工违反约定到竞争企业就职的。 劳动合同法规定除了上述情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 司法实践中，如果企业给予员工丰…
