合同试用期怎么规定
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合同试用期怎么规定(合同试用期内被辞退赔偿标准)
引言 劳动者入职某用人单位工作时,双方一般会选择约定一段时间作为试用期,以此互相了解,作为正式用工前的过渡阶段。 在试用期内,有几点应当值得注意,本文将结合相关案例进行分析。 探讨 一、试用期时间 《劳动合同法》第19条的规定,用人单位和劳动者约定的试用期最长不得超过6个月。在劳动关系中约定的试用期的长短与劳动者和用人单位所签署的劳动合同期限相关。建议双方在…
引言 劳动者入职某用人单位工作时,双方一般会选择约定一段时间作为试用期,以此互相了解,作为正式用工前的过渡阶段。 在试用期内,有几点应当值得注意,本文将结合相关案例进行分析。 探讨 一、试用期时间 《劳动合同法》第19条的规定,用人单位和劳动者约定的试用期最长不得超过6个月。在劳动关系中约定的试用期的长短与劳动者和用人单位所签署的劳动合同期限相关。建议双方在…