合同规定
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之多少（试用期工资不能低于合同规定的百分之多少）
试用期最低工资标准是多少怎么算的 《劳动合同法》做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不内得低于本单位同岗位最容低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一…
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劳动合同规定固定期限之内有哪些赔偿行为
问：劳动合同规定固定期限之内有哪些赔偿行为 律师解答： 其他人还看了： ★ 关于医疗期工资的支付 ★ 安顺市西秀区的违章停车收费 ★ 买二手房按揭婚后如何添加名字
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劳动合同规定可以顺延吗
问：劳动合同规定可以顺延吗 律师解答： 这取决于情况。根据有关规定，劳动合同期满时，劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期的，劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满。除法定延期外，最好重新签订劳动合同。《劳动合同法》第四十二条明确规定，劳动者有下列情形之一的，劳动合同应当延长至相应情形消失时终止：（1）未离职前进行职业健康检查，或…
