合同到期正常离职流程
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合同到期离职注意什么事项（合同到期正常离职流程）
劳动合同解除的做法步骤是有协商解除，先提出解除劳动合同申请书，然后双方协商达成一致意见，在然后就是工作进行交接，结算薪资和经济补偿，最后出具离职证明，人事进行对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案处理。 一、 协商解除 1、 解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、 达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、 工作…
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合同到期员工不续签有赔偿吗（合同到期正常离职流程）
劳动合同到期了，听说不续签可以拿经济补偿金？ 那就等着到期，不续约再跳槽，工作、经济补偿金都有了，岂不是美滋滋？ 等等！可别急着打小算盘！ 能不能拿到经济补偿金还得看公司的做法！ 一、3种情况，不续签，有补偿 劳动合同到期后，公司若再有以下3种情形，拒绝续签劳动合同，就应该支付经济补偿金。 1、双方都同意终止劳动关系，公司应当支付经济补偿金。 2、公司不同意…
