合同到期不续签公司要赔偿吗
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合同到期不续签公司要赔偿吗（经济补偿金的计算标准）
根据提问者的描述情况，解答如下： 1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同，劳动者不同意续定外，依着本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 （1）劳动合同期满，劳动者不愿意续签的，用人单位无需支付经济…
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合同到期不续签公司要赔偿吗（单位合同到期了不续签处理方法）
虽然我国劳动法要求，用人单位和劳动者之间必须签订劳动合同（《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”），但是双方劳动关系的建立却不以劳动合同的签订为准，而是以用人单位的用工事实为准，也就是说，即便用人单位未及时和劳动者续签劳动合同，只要劳动者仍实际在用人单位上班，那么双方依然建立了劳动关系。（《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工…
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合同到期不续签公司要赔偿吗（无故不续签劳动合同赔偿规定）
通常情况下，劳动合同的期限届满后，用人单位应与员工续签劳动合同，但也有不续签的情况下。那么劳动合同到期不续签用人单位需要赔偿吗？如何赔偿？ 劳动合同到期不续签有补偿吗 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、单位不续签 1. 员工劳动合同到期后，若用人单位不再续签的，应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》第46条第（五）项 除用人单位维持…
