好意

自离按法律规定是否可以拿到工资？ 有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前三十天书面提出离职，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 法律分析 自动离职怎么发工资：实际操作当中，企业如果没有及时解除劳动合同的，而且员工反悔要求继续履行劳动合同，或者要求缴纳期间的社会保…

民法典好意同乘的赔偿原则 关于好意同乘责任承担的法律规定，《中华人民共和国民法典》之所以增设本条款，在于减免助人者的责任，以鼓励施助行为。好意同乘，是指无偿搭乘他人的机动车，在运行中发生交通事故，造成无偿搭乘人的损害，属于该机动车一方责任的，减轻机动车一方赔偿责任的规则。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十七条非营运机动车发生交通事故造成无偿…

好意搭乘他人发生交通事故的,责任如何承担 法律分析：1、在交通事故中，好意同乘者作为一般受害人应当得到适当的赔偿。这种赔偿的性质应当是补偿，应由法院斟酌具体情形，确定适当的补偿数额，但一般不少于对一般受害人赔偿数额的二分之一。 2、对于提供一定的燃料、燃料费或者交通费、过路费、过桥费等费用，数额低于客运合同所应当承担的费用的，可以参照客运合同损害赔偿的标准，…