关于试用期的相关规定

一、劳动合同试用期最新规定是什么 《劳动合同法》规定对试用期有下列规定： (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 (2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 (4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 (5)以完成一定工作任务为期限的劳动合…

试用期期限的规定： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上，试用期不得超过6个月。 试用期工资： 劳动者在试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十，并不得低于单位所在地的最低工资。 试用期辞退问题： 实践中，试用期辞退需要精准区分“不能胜任工作”还是“…