关于女职工哺乳假规定

一、关于进一步加强执法力度 党和国家高度重视维护妇女劳动权益，批准加入国际劳工组织第111号《就业与职业歧视公约》，在劳动法、就业促进法、妇女权益保护法、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规中明确规定女职工享有平等的就业权，并对女职工孕期劳动保护、产假时间、生育津贴等权益作出规定。我部认真贯彻落实党中央国务院决策部署，落实相关法律法规要求，实施积极的就业政策…