关于带薪年假的法律规定
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关于带薪年假的法律规定(职工带薪年休假条例全文)
一、带薪年休假的天数如何确定? 《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 根据上述法条:1、工作年限包括在其他单位的累计工作年限,而不是仅仅本单位的工作年限。2、必须在本单位工作满一年以后的第二年开始才享有年休假。举…
一、带薪年休假的天数如何确定? 《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 根据上述法条:1、工作年限包括在其他单位的累计工作年限,而不是仅仅本单位的工作年限。2、必须在本单位工作满一年以后的第二年开始才享有年休假。举…