广东省职工带薪年休假条例
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广东省职工带薪年休假条例(民法典对年休假的规定)
一、带薪年休假 享受条件:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。注意享受条件,此处是前提,尤其注意刚毕业的员工休假条件。 休假天数:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。休假方式:单位根据生产、工…
一、带薪年休假 享受条件:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。注意享受条件,此处是前提,尤其注意刚毕业的员工休假条件。 休假天数:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。休假方式:单位根据生产、工…