广东省工伤保险条例实施细则

【司法观点】 参照《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条规定，员工在公司工作不足五年，可享受3个月医疗期。双方劳动合同约定员工正常工作时间工资为1740元/月，在医疗期内支付病假工资或疾病救济费1392元/月。根据《广东省工资支付条例》第二十四条规定，公司应向员工支付2018年6月至8月期间工资4176元。员工主张公司向其支付2018年8月14日至20…

广东省工伤保险条例（2019年修订） （1998年9月18日广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过 2004年1月14日广东省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议第一次修订 2011年9月29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议第二次修订 根据2019年5月21日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十二次会议《关于修改〈广东省工…