观点

企业劳动关系管理制度的企业劳动关系管理制度的特点 劳动关系管理制度的特点： (1)制定主体特定性：企业为主体，以公开、正式的行政文件为表现形式 (2)行为共同性：企业和劳动者共同的行为规范。 (3)经营权与民主管理权相结合：企业职工既有权参与，又有权监督实施 (4)与劳动合同条款的统一性。 员工与他人建立劳动关系的规定是什么？ 在我们的现实生活当中，劳动关系…

民法典的处分行为，民法典背景下对无权处分的民事审判观点是什么？ 民法典第597条第一款规定：因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的，买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。 而合同法第51条规定的无权处分：“无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。” 很显然，民法典颠覆了合同法无权处分的规定。 我…

《民法典》观后感个人心得范文五篇 《民法典》是社会生活的 百科 全书，重在保护私权利，与我们每个人日常生活密切关联，我们日常生活中发生的各类纠纷和矛盾的解决均能在民法典中找到依据和支撑。一起来看看《民法典》 观后感 个人心得 范文 五篇，欢迎查阅! 《民法典》观后感个人心得1 时代的发展、社会的进步，人民生活越来越美好，涉及到的方方面面也越来越复杂。《民法典…

民法典原则和精神 《民法典》基本原则是立法的指导思想，同时也是理解和适用法律条款的导向。《民法典》的基本原则规定在“总则编”内，其中包括“平等原则”、“公平原则”、“诚实信用原则”、“自愿原则”、“守法与公序良俗原则”、“绿色原则(节约资源、保护生态环境）”。本文结合案例及分析，与大家一起学习《民法典》基本原则。 一、案例介绍（内容系编撰整理，仅作阐释观点之…