工资压一个月合法吗

★案件概况★ ▼2009年7月朱某某入职承德市某某矿业有限公司，矿业公司先后与于2009年9月、2011年9月，与朱某某签订了两次书面劳动合同。 ▼矿业公司的工资发放，一直都是压1个月后再给员工发放，朱某某的2019年3月份工资，矿业公司拖到为发放，2019年5月9日朱某某提出单位拖欠工资，他以此为由辞职不干了，单位才将3月份工资发给他。 ▼朱某某辞职时要求…