公司员工基本守则范本

一、劳动管理制度 　　1.工作时间：上午9：00—14：00左右，下午16：30—22：00左右，轮流值班 　　2.休假：员工每月有四个半天假，不累计，不扣薪。 　　3.辞职：员工辞职需提前一个月，提交辞职申请得到批准后按规定办理相关交接手续，手续完备方可辞职 　　4.试用：新员工从确认录用之日起签订合同，确立劳动关系契约，试用期为1—30天，根据员工的工作…