公司协议离职赔偿标准
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离职赔偿金怎么计算（公司协议离职赔偿标准）
常律师： 您好！ 我与公司签订的第一份劳动合同将在2月底到期。现在，我还想继续留在公司工作，但公司不想与我续签劳动合同。 请问：若公司不与我续订劳动合同，我可以要求公司支付经济补偿金吗？若可以，经济补偿金的计算标准如何确定？ 答： 《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五） 除用人单位维持或者提高劳动合同约…
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公司协议离职赔偿标准（关于协议离职赔偿问题）
我们每一个在企业工作的人，企业都会依法为我们签约劳动合同，签订后，如果因公司原因导致无法正常录用员工，是要和员工提前沟通解除劳动合同的，但需要按照《劳动合同法》，企业也会给劳动者一些经济补偿金，但是补偿金是怎么计算的呢？一起来看一下 我们在单位工作的年限，决定了补偿金的多少，这里需要注意以下几点： 1、在同一单位工作不满6个月离职，单位需要向劳动者补偿半个月…
