公司提出解除劳动合同赔偿标准
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公司提出解除劳动合同赔偿标准（劳动合同解除通知书）
很多情况下，用人单位与劳动者 解除或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么，经济补偿该如何计算呢？ 这篇带你了解 经济补偿按劳动者 在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资 的标准向劳动者支付 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资 高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月…
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公司提出解除劳动合同（公司提出解除劳动合同赔偿标准）
因病解除劳动合同的，如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金，如果医疗期已经结束的，需要按照工作年限进行赔偿经济补偿金。 患病期间解除劳动合同合法吗 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 因病解除劳动合同赔…
