公司试用期不交社保怎么赔偿

许多单位在员工试用期是不给缴纳社保的，大多数劳动者认为试用期不缴纳社保也属于正常，那么，试用期该不该给员工缴纳社保呢？今天，我们一起聊聊这个话题。 接下来，我们一起看一个案例。2020年9月，某公司录用丁某至公司任职，双方签订为期3年的劳动合同，约定试用期6个月。2020年12月，丁某因身体不适就医，发现自己的医保卡不能正常使用，遂于次日到公司人事部询问。公…