公司破产员工赔偿标准

  职工停薪留职期满后，未到用人单位正常上班，事实上延续停薪留职。后企业破产，职工因经济补偿待遇与企业发生争议。该职工的经济补偿金应如何计算？停薪留职期满至企业破产期间的工资应否列为职工债权？ 事件 原单位破产 停薪留职职工对补偿提出异议 冯某原是某公司职工，该公司为全民所有制企业。 1999年，冯某与某公司签订《停薪留职协议书》，办理了停薪留职。双方在协议…