公司单方面解除劳动合同怎么赔偿

  • 公司单方面解除劳动合同怎么赔偿(单方终止合同赔偿标准)

    解除劳动合同分为三种: 一是协商解除; 二是劳动者单方解除。 三是用人单位单方解除。 解除方式不一样,经济补偿也不同。 一起来看看吧: 一、协商解除 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (赔偿问题协商一致即可,用人单位提出的有经济补偿) 二、劳动者单方解除 1、无条件解除(补偿:无) 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者…

    法律资讯 2025年2月9日
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  • 公司单方面解除劳动合同怎么赔偿(劳动法辞退补偿标准)

    Q1 劳动者在试用期内辞职,应当提前30天通知用人单位。 A:不需要! 解析:《劳动合同法》第37条规定:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 注意提前通知的时间只要3天即可,而不是30天。 法律赋予劳动者在试用期内较为自由的就业选择权,便于其对用人单位进行考察是否合适。 劳动者一旦认为用人单位的工作条件或工作内容等不适合本人,只要提前3…

    法律资讯 2025年2月9日
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