公司不续签合同怎么赔偿
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公司不续签合同怎么赔偿（劳动合同到期不续签赔偿明细）
根据提问者的描述情况，解答如下： 1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同，劳动者不同意续定外，依着本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 （1）劳动合同期满，劳动者不愿意续签的，用人单位无需支付经济…
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公司不续签合同怎么赔偿（单位不续签合同补偿规定）
如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不…
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公司不续签合同怎么赔偿（公司不续签合同补偿的标准）
劳动合同到期不续签的，用人单位应当向员工进行经济补偿。只有以下两种情况无经济补偿：1、劳动合同的条件相比以前得以维持或提高，员工选择不续签的；2、劳动者达到法定退休年龄，死亡或宣告死亡的。 续签劳动合同一般是在合同期满前15日内办理续延手续。用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的年限条款要双方协商。 以下五种情况是用人单位需支付经济补偿…
