公司不交社保怎么赔偿员工

导语 劳动纠纷常见的是未缴纳或者迟延缴纳社会引起的工伤、医疗纠纷亦或者退休后的养老、失业保险金损失等问题，对用人单位的以上违法行为，劳动者维权时应如何把握诉讼时效制度，避免吃闭门羹呢？以下通过两则案例对劳动纠纷诉讼时效制度进行剖析。 案例一 1966年出生的曾某于2003年入职肇庆市封开县某医院从事保安一职，于2008年8月8日正式签订劳动合同并于次月开始购…