公司把员工辞退怎么赔偿

突然被领导通知不适合现有岗位，让其赶紧找找其他合适的工作吧。遇到这种情形，第一时间并没有为自己争取继续留下的可能，而是非常冷静的询问自己算是何种方式离开，补偿金怎么算。在结束完谈话后，展开了一系列搜查相关法律条文的工作。 在《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可…