公司
-
劳动仲裁流程怎么走(劳动仲裁最有力的证据)
很多朋友在遇到劳动仲裁时，感觉为什么要花费那么长的时间？相关法律上说的最长60天是摆设？在这里，我们看下标准的劳动仲裁流程和时间节点是怎么样规定的，您所在城市的劳动仲裁委能做得到吗？ 第一、能够去申请劳动仲裁的情形有这些。 1、没有劳动合同，需要确认劳动关系； 2、劳动合同的订签订、执行、变更、解除…
-
裁员补偿工资如何计算(裁员补偿法律规定)
作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但相信看完下文就明白了。 经济补偿金计算 公司裁员属于无过失性辞退，《中华人民共和国劳动合同法》规定，…
-
2022年民事证据规定全文（最高院民事证据若干条文解释）
民事诉讼证据在民事诉讼活动中起到至关重要的作用，从某种程度上来讲，完全可以决定案件走向，因为人民法院审理案件，是以事实为依据，这个事实的凸显就凭借着证据的证明力大小。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定，我国的民事诉讼证据可被分为八种，分别是 : （1）当事人陈述； （2）书证； （3）…
-
公司同城搬迁赔偿标准是多少（劳动合同工作地点纠纷）
我们在找工作的时候，一般都是根据距离来选择的，但是有的时候公司在扩大之后，就会选择公司搬迁，如果员工觉得距离比较远，不愿意跟着公司搬迁的，会不会有相应的补偿呢，接下来就由小编整理的关于如果公司搬迁员工不去补偿标准的相关内容。 一、如果公司搬迁员工不去补偿标准 劳动合同中应当约定了工作地点，现…
-
行贿罪的主体（2022最新贪贿犯罪量刑标准）
近日，国家监察委员会、最高人民检察院联合发布行贿犯罪典型案例，彰显国家对行贿犯罪的严肃查处。行贿犯罪作为受贿犯罪的对合犯罪，司法机关对其依法严惩，是对受贿继续高压打击的必然选择。只有坚持双向从严打击，才能进一步震慑犯罪，营造不敢腐、不想腐的廉政氛围。典型案例，对司法实务具有指导价值，也是学习法律、司…
-
法人财产权是指什么（落实法人财产权的含义）
法人所拥有的财产权。企业法人有接受投资，进行经营，经营的结果由投资人承受的权利。法人财产权来自于投资人。 【法律依据】 《中华人民共和国公司法》第4 条规定：公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。公司享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权利…
-
新的劳动合同法全文（新劳动法试用期辞退赔偿标准）
★案情简介 赵某在上海某客运公司担任某班线的驾驶员。公司与赵某之间签署了一份《以完成一定工作任务为期限的劳动合同》，在该合同中明确约定某班线甘某承包经营，待甘某与公司之间所签署的承包协议解除或终止时，赵某的劳动合同终止，同时，还约定了六个月的试用期。 2021年1月15日，公司向赵某发出《终止劳动合…
-
拖欠工程款的概念（项目部拖欠工程款解决方法）
在实际施工过程中，拖欠工程款是一种非常普遍的现象。对于中小型分包商来说，这种行为可能会使他们在项目中无利可图，甚至赔钱，或者拖累他们。进一步拖欠无辜工人的工资。 徐宝同律师团队根据十多年处理拖欠工程款纠纷的经验，从实务操作的角度提出了操作建议，希望对大家有所帮助。 一、为什么建筑业拖欠工程款？ …
-
民法典中合同法的基本原则（合同无效的五种情形）
买卖合同纠纷常见的几大原因 买卖合同是日常民商事活动中最常见的一类经济合同，也是最容易引起纠纷的经济合同。签定书面合同以明确合同当事人双方的权利与义务，对于减少纠纷、保障民商事活动的正常进行，具有重大的意义。 在日常的工作生活中，我们时常碰到因各种各样的原因而导致的合同纠纷。买卖合同纠纷发生的常见的…
-
劳动法关于试用期的规定有哪些（试用期被辞退补偿标准）
你知道工作中的试用期吗？试用期又可以理解为适应期，是劳动者和用人单位相互考察、彼此磨合的一个期限，对这一个期限法律是有明确规定的。 1、如果你的劳动合同期限三个月以上不满一年的，则试用期不得超过一个月； 2、如果你的劳动合同期限一年以上不满三年的，则试用期不得超过二个月； 3、如果你的是三年以上的固…
