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签合同想辞职怎么办（合同签订注意事项细节）
企业在成长的过程中会遇到各种法律风险，对外的业务纠纷供应链纠纷债务纠纷对内的劳动纠纷，股东纠纷，利益纠纷等等等 笔者认为企业最大的法律风险往往来源于合同的把控不完善，所以做好合同合规，就是做好了企业合规。 各行业案有争议的数据报告 （本数据来源icourt） 上海各行业合同纠纷的数量 （本数据来源i…
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合同违约金的法律规定一般是多少（违约金赔偿标准合同法）
违约金责任作为一种督促当事人全面适当履行合同义务、对冲交易风险的民事责任方式，在合同交易中广泛使用并成为合同的必备条款。在我国合同法理论及立法规定中，通说认为，违约金责任的法律性质为 “补偿性为主、惩罚性为辅”，在此基础上，在当事人意思自治与公平原则及诚实信用原则之间予以衡量，意在防止违约金条款成为…
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签订合同的注意事项（签合同时应该注意什么）
为规范公司合同管理，保证合同合法有效，避免合同签订、履行带来的风险，有效防止和减少集团公司及所属分、子公司、参、控股公司在生产经营过程中和建设工程承包项目中可能发生的经济损失，法务中心制定以下合同管理和签订流程，望各公司严格遵照执行。 一、签订合同前的准备工作1、合同执行部门负责起草和谈判，组织会签…
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拖欠员工工资多少天算违法行为（故意拖欠工资多久算违法）
对于劳动者来说，上班的目的就是为了赚钱，给自己和家人带来更加优质的生活，然而目前绝大多数的单位，或多或少都会存在拖欠工资的情况，试想想，辛辛苦苦工作了一个月，结果碰上了个拖欠工资的老板，那种心情是真的难受！ 不久前我们就碰到一位在深圳工作的朋友，他表示自己的公司已经足足拖欠了员工6个月的工资，目前他…
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伤残津贴发放标准（伤残津贴和一次性伤残补助金）
在实践中，如果单位员工因工受伤，且无法继续参加工作，所在单位理应对此负责，满足条件的应当支付伤残津贴，那么，工伤伤残津贴怎么领取，伤残津贴会支付多少年？ 网友咨询：伤残津贴会发放多久，会一直给吗？ 浙江匡智律师事务所刁乃峰律师解答： 工伤伤残津贴的领取： 工伤伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付两种…
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2021公司辞退员工补偿标准（公司辞退员工的合法流程）
职场上，你可能会说，公司想辞退谁，不是很简单吗？只要做好合理的赔偿，就可以把人给辞退了。 真实的职场，一定不是你说辞退谁，就可以辞退谁的。因为辞退人简单，但辞退人背后的影响就很麻烦。辞得不好，还能影响公司其他人员的士气，也会对公司的口碑有负面作用。 所以，任何理性的公司都不会随意辞退任何员工的，只会…
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节假日加班工资规定（法定节假日休息了工资怎么算）
现如今，特别是工厂，很多一线员工的工资结构就是“底薪+加班费”的模式，但实际上很多员工仍然不知道自己的工资是怎么算出来的，法定假日加班费是怎么算的。 正班时间工资是怎么算的？知道这个才知道加班工资怎么算！ 在说加班费之前，一定要先说下正班时间工资。很多人会说，正班时间工资谁还不知道啊，就是上满一个月…
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2021五险一金一个月要交多少钱一个月（五险自己交全额是多少）
五险一金待遇，作为企业的在职职工来讲，他都会享受到这样的一个福利待遇，当然这个福利待遇是国家劳动合同法中明确规定的，任何企业单位都应该给自己的员工缴纳相应的社保待遇，那么这个社保待遇主要是针对于五险的待遇，当然这个住房公积金虽然说没有明确写入到劳动合同法当中，实际上很多企业单位也是给自己的员工来承担…
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小区停车收费合法吗（2021年小区停车位收费标准）
相信这一幕大多数业主都很熟悉：小区门口不知从什么时候安装了升降杆，而小区的地上停车位也开始收取停车费，就连业主也不例外。 物业就这样又多了一项额外收入，而业主们想的是——物业是否有权私自收取停车费？ 【聊聊物业】 物业公司本质上属于服务型企业，提供的服务就是协助业主管理小区，所以小区内的停车位与物业…
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工伤休息期间工资怎么算（工伤工资计算方法）
在很多时候，如果工人受了工伤，那么公司或者社保局会对员工进行赔偿，那么受工伤期间的工资是怎样进行发放的，那么，工人工伤期间工资怎么发，工伤期间单位不发工资怎么办？ 网友咨询：员工工伤期间工资怎么发？ 云南云滇律师事务所梁蕊律师解答： 工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。工伤期…
