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外资企业破产清算员工赔偿问题 1、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、外资企业破产，与员工的劳动合同终止并需要依法向劳动者支付经济补偿金。 3、法律分析：外企公司倒闭，一般应当支付员工经济补偿金。经济补偿金为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付…

公司自愿解散的原因有哪些 我国公司法规定的一般解散的原因有：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。股东会或者股东大会决议解散。因公司合并或者分立需要解散。被吊销营业执照。(二)请求解散的原因。 公司解散的原因主要包括以下几种：(1)公司自愿解散。公司自愿解散，是指因公司章程中…

朋友让我当挂名法人,风险大吗,需要签订哪些协议? 法人代表一般代表法人，需要承受公司的责任，但有协议免责的法人代表可以免除相关责任。挂名法人代表是合法的，但是有以下潜在的法律风险：挂名法人代表可能就公司的违法、违规行为承担行政责任。 有风险。较好是要签定协议，因为出了事你是要负法律责任的，但如果真的…

公司破产了法人代表要承担债务吗 一般情况下，公司破产法人不必承担公司的债务：有限责任公司的法人和股东对公司享有股权，对公司债务，以其对公司的出资额为限承担责任。 法律主观：企业破产后法人代表不需要偿还债务，应当由公司资产偿还债务。公司是属于法人组织，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产…

公司章程对股权 *** 的限制 第七十一条规定“有限责任公司的股东可以相互 *** 全部或部分股权”，即股东可以不经股东大会同意而将全部或部分出资额相互自由 *** 。投票赞成。 第七十一条规则“有限责任公司的股东能够彼此 *** 悉数或部分股权”，即股东能够不经股东大会赞同而将悉数或部分出资额彼此…

公司辞退员工不发工资怎么办 1、辞退不发工资的处理 *** 如下：与公司协商：可以与公司负责人或人力资源部门的工作人员进行沟通，了解情况并要求发放工资。向劳动监察部门投诉：如果与公司协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调解。 2、法律主观：被开除不发工资的，劳动者可以通过以下 *** 讨…

股权 *** 有哪些法律风险 也就是说，有限公司股东人数不得突破二个的下限或五十个的上限，股份公司股东人数不得少于五个这是公司设立的条件，也应为公司存续的条件，股东 *** 股权不得导致股东人数出现违反法律规定的结果。 债务 *** 法律风险，其中有既有债务 *** 中的法律风险、隐性债务 *** …

公司法人的定义是什么 公司的法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。设立条件依照法律规定。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担…

公司变更股东不签字怎么办 1、法律主观：股权变更小股东不签字的，如果股权变更是 *** 给该名小股东的，则 股权 *** 协议 不能生效；如果是 *** 给小股东以外的人，则需要询问小股东是否购买，不购买的，视为同意 *** 。 2、充分沟通：法人需要和股东充分沟通，了解其不同意的原因。在了解问题的…

公司拖欠工资辞职可以直接走吗 法律主观：公司拖欠工资，员工可以直接离职。对于该行为，员工可以行使单方的劳动合同解除权，并可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。 法律主观：用人 单位拖欠工资 是违法的，你可以依据 劳动合同法 第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的…