工伤双重赔偿范围有哪些

如果员工在上下班途中发生非本人负主要责任的交通事故，应当认定为工伤。此时，受伤者既可以申请工伤认定获取工伤赔偿，也可以按照交通事故向事故相对方索赔。 工伤赔偿一般包括九项：医疗费、停工留薪待遇、营养费、住院伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金。 交通事故赔偿一般包括八项：医疗费、误工费、营养费、伙食补助费、…