工伤认定范围的十种情形

职工在工作过程中难免会出现意外，并因此受伤，受伤后也无法继续工作，单位对此也不闻不问。至此我们就要运用法律来维护自己的权利，那么因公受伤后职工可以获得哪些赔偿呢？ 1.解除劳动关系经济补偿金； 一般工伤发生后，单位不会主动解除劳动合同，而是对伤者不闻不问，不通知伤者伤好后到单位上班，也不通知劳动者解除合同。碰到比较老实的劳动者，单位支付了医疗费之后安心在家养…