个人去劳动仲裁管用吗怎么操作

当出现拖欠工资、企业恶意降薪、无故辞退等情况，协商也无法解决问题了怎么办。不用怀疑，劳动仲裁就是有效手段之一。 劳动仲裁指劳动争议委员会对劳动者提出争议的做出仲裁，是站在劳动者的角度的，有90%的胜诉率，这个不用怀疑。一般办公地点和人力资源社会保障局在一起，大家可以查查所在地的地址。 第一步，收集证据 书面材料、视频、微信聊天记录、OA信息和录音等形式都可以…