分配制度
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关于工资收入分配制度的信息
什么是工资收入分配制度 工资 收入分配制度：中国政府坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，体现效率优先、兼顾公平的原则。 通过改革工资制度，发挥市场机制对工资收入的调节作用，使劳动者的工资收入水平随着经济发展和企业效益的增长相应提高。 《中华人民共和国 劳动法 》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步…
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关于改革现行律所合伙人分配制度的建议
南芳所现行的合伙人股权，虽然除了把案源量作为评定股权的首要因素外，还考虑了职权、所务等综合因素，而且为了体现高股权的人的奉献精神，还在购买保险及其他相关福利制度上体现各合伙人待遇均等，但该制度没有解决现在案源好的人以后案源量下降，而现在案源差的人以后案源量大股权怎么来调整的现实问题，也不能很好地提高案源差的合伙人的积极性。就以目前的六名高级合伙人来看，案…
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我国社会的分配制度是（我国社会的分配方式是）
我国的分配制度是什么 按劳分配 分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存的分配制度。 实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，可以调动各方面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。改革开放以来，结合中国实际情况，经过艰辛探索，初步构建了社会主义分…
