法律
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妇女产假最新规定（国家女职工产假规定）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的…
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交通事故私下赔偿协议怎么写（私了赔偿协议书简单）
赔偿协议书 甲方：××，身份证号：×× ××，身份证号：×× 乙方：××，身份证号：×× ××年××月××日，乙方与甲方儿子××交通事故纠纷一案，乙方自愿对甲方进行赔偿。现甲、乙双方根据相关法律规定，经自愿、平等协商一致，达成如下赔偿协议： 一、乙方自愿赔偿甲方贰拾陆万元整（¥260 000.00元…
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最新反不正当竞争法释义（关于不正当竞争的司法解释）
北京商报讯（记者 杨月涵）3月17日，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国反不正当竞争法〉若干问题的解释》（以下简称《解释》）发布，自2022年3月20日起施行。《解释》共29条，根据修订后的反不正当竞争法，重点对反不正当竞争法第二条、仿冒混淆、虚假宣传、网络不正当竞争行为等问题作出了细化规定。据…
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女职工产假多少天（2022最新劳动法产假180天）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的…
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劳动法人工流产假规定（女职工流产假最新规定）
定义 产假，是指职业女性生育或流产时，根据法律规定享有的休假期间。 参考法规 l 《劳动法》第3、29、73条 l 《劳动合同法》第4、42条 l 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第二部分第34条 l 《女职工劳动保护特别规定》第5、7、8、13、14、15条 l 《生育保险办…
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宅基地继承协议书范本（农村房屋继承协议书模板）
甲方(遗赠人)：×××(写明姓名、住址) 乙方(受赠人)：×××(写明姓名、住址) 甲乙双方就遗赠事宜达成协议如下： （一）甲方所有的×××(写明遗赠财产的其本情况)，在甲方死亡后赠送给乙方。其所有权的证明为：(写明证明甲方拥有所有权的证据名称，如赠与房屋，就应有房产所有权证)。 （…
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最新国家法定婚假规定（全国各地婚假一览表）
因每个地方经济发展与政策不一样，各地的产假、婚假、育儿假、陪产假有一些区别。近期，随着多胎政策的开放，多地修改了《人口计划与生育条例》。那么现在各地婚假、产假、育儿假是怎样的呢？文末附我国的结婚程序办理流程。 一、各地婚假、产假、育儿假是怎样的呢？ 1.北京一共10天婚假。根据我国法律规定，我国法定…
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商铺租赁意向书怎么写（简单承租意向书范本）
出租方： （以下简称“甲方”） 承租方： （以下简称“乙方”） 根据国家有关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，由于乙方对其自身产业有扩大经营的意向，现就双方合作事宜达成如下意向，并签订本《意向性协议》： 一、合作方式： 乙方采取租赁商铺的方式与甲方合作。 二、租赁范围： 甲方提供坐落…
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现在晚婚晚育产假多少天（劳动法有关晚育产假规定）
晚婚结婚年龄一般是男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是婚姻法规定的最低的结婚年龄的界限，并不是必须结婚的年龄界限。当前规定是根据中国的婚姻习惯和实行计划生育，控制人口增长的要求确定的。 晚婚结婚年龄一般是多少岁？ 法定婚龄以上三年结婚的…
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2022最新产假规定（劳动法休产假的相关条例）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的…
