法律
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不服劳动仲裁起诉书证据清单（不服劳动仲裁起诉时间）
在实践中，如果发生劳动争议，单位和劳动者双方协商不成的话，可以直接申请劳动仲裁。那么，职工对劳动仲裁结果不服怎么办，可以向法院起诉吗？ 网友咨询： 职工对劳动仲裁结果不服怎么办，可以向法院起诉吗？ 广东广荣律师事务所周纯律师解答： 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，下列劳动争议，除本法另有…
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买房订金定金哪个不能退（买房退定金的最好办法）
宝盖头的“定金”与言字旁的“订金”虽只一字之差，但法律含义却截然不同。 简单来说，宝盖头的定的“定金”是法律上的担保形式，是有法律明确规定的;而言字旁等的“订金”，是实际生活中使用的比较多的，但没有明确的法律规定。 《合同法》规定，可以将宝盖头的一定的定的定金作为一种债权担保，其含有一种保证金的性质…
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营业执照增项办理流程需要多久（详解营业执照增加经营范围）
营业执照经营范围增加的流程: 1.领取《公司变更登记申请表》； 2.变更营业执照； 3.变更组织机构代码证； 4.变更税务登记证； 5.变更银行信息。 【法律依据】 《公司登记管理条例》第三十二条规定，公司变更经营范围的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记；变更经营范围涉及法律、行…
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欠条有效期最新规定（欠款不还2021新执行办法）
借款是因借贷而产生。欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生，形成原因有很多。如果对方借了你的钱，应该写借条。如果对方欠你的货款、房租，要写欠条。 这里说的有效期其实是诉讼时效，大白话就是你可以通过起诉维护自己合法权益的有效期。没有特殊情形的，超过了诉讼期，法院就不受理了。 欠条 先说欠条的诉讼时…
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格式合同无效的情形有哪些（合同无效的12种情形）
(1)格式条款具有《合同法》第52条规定的情形时无效(如损害社会公共利益的格式条款无效、违反法律的强制性规定的格式条款无效、以合法形式掩盖非法目的的格式条款无效)。 (2)格式条款具有《合同法》第53条规定的情形时无效(造成对方人身伤害的免责条款无效、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效…
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竞业协议无效的情况有哪些（离职后竞业协议规避）
竞业限制条款无效原因有： 1、协议主体错误; 2、超过竞业禁止的期限。 3、不给劳动者补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规…
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借条利息多少合法如到期不还（个人借款借条样板）
借款利息的约定最高不得超过银行同类贷款利率的4倍；逾期利率最高不得超过年利率24%。 【法律依据】 《合同法》第二百零七条规定，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。 第二百一十一条规定，自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。自…
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工伤十级能赔偿多少钱（2021十级伤残鉴定标准）
工伤问题一直是困扰我们职工的问题，谁也不想发生工伤，但是发生工伤了就要按照法律规定赔偿。 我们赔偿的标准和依据，一般是按照我们工伤保险条例规定的，十个月工伤是要赔偿七个月本人工资的一次性伤残补助金。 这个钱是由工伤保险基金出的，不是由用人单位出，而工伤保险基金是按照什么判断这个本人工资标准呢，就是按…
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工伤十级私了5万行吗（十级伤残赔偿明细表）
劳动者十级工伤具体赔偿数额法律没有明文规定，具体数额根据劳动者的工资以及当地的相关规定确定。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个…
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新劳动法主动辞职赔偿（解除劳动合同赔偿）
在职场中，离职是常有的事，有些企业的员工离职就是好聚好散，该发工资的发工资，该给补偿就给补偿，甚至还写一封好的推荐信，帮助介绍新的工作。 而有些企业，在员工因为种种原因离职的时候，能扣工资就扣工资，能少给补偿就少给补偿，能不给就不给，甚至导致双方关系恶化，互黑互怼。 一位读者最近给我来信，也是关于离…
