法规
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工伤包括哪些范围呢（工伤保险认定工伤的基本内容）
工伤的范围根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患…
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2022年新交规有哪些变化（新交规扣分细则一览表）
新交规进行了不小的调整，总体上来讲，新交规所带来的改变与当下的用车生活更加的贴切， 首先来说一下记分分值的调整：由原来的扣分值12，6，3，2，1分，调整后为12，9，6，3，1分。在原本的基础上取消了2分，增加了9分这个扣分项 超速扣分进行了调整，超速20%以内不扣分 最大的一个改变就是关于超速记…
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证据保全是什么意思（民事诉讼证据保全的概念及规定）
诉讼保全是指法院在作出判决前，对于可能因一方当事人的行为或者其他原因，使将来生效的判决不能执行或者难以执行的情况，为保证将来生效判决得到全部执行，而对当事人的财产采取强制性的加以保护的措施。根据诉讼标的的不同，诉讼保全可分为财产保全、行为保全和证据保全。 财产保全是指法院对于可能因当事人一方行为或者…
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道路交通安全基本知识（关于交通安全知识法律法规）
驾驶员安全行驶十不准： 第一、自觉遵守交通法规，不准驾驶不符合要求的车辆； 第二、出车前做好充分车况检查，不准开带病车上路； 第三、行车4小时休息时长不得小于20分钟，不准疲劳驾驶； 第四、安全装载，不准超载超速； 第五、按指定车道行驶，不准浮躁开车； 第六、行车时跟车不准太近，预留充足制动距离； …
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行政裁量权基准制度（行政处罚的裁量基准）
为规范城市管理行政执法行为，保证公平、公正、公开实施行政裁量权，确保行政行为的合法性、合理性，保障公民、法人或其他组织的合法权益，根据《防城港市城市市容和环境卫生管理条例》、《防城港市户外广告管理暂行办法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《城镇排水与污水处理条例》、《城市市容市貌干净整洁有序安全标准…
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免责声明书怎么写（最简单安全免责协议书）
免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。 一般来说，当事人经过充分协商确定的免责条款，只能是完全建立在当事人自愿的基础上的，免责条款不违反社会公共利益，法律才承认免责条款的效力，否则就没有合同自由可言。但是对于严重违反诚实信用原则和社会公共利益的免责条款，法律也是应当禁止的，否则…
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公民的基本政治权利包括哪些内容（公民的四项基本权利）
公民的四项基本权利公民的知情权、参与权、表达权和监督权是相互联系，互为条件的一个整体。 没有知情权、参与权，表达权和监督权不能实现；没有参与权，知情权和表达权也会大打折扣；没有表达权，参与权和监督权将形同虚设；没有监督权，知情权和表达权在很大程度上会失去意义。因此，依法保障公民的知情权、参与权、表达…
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劳动法试用期辞退规定是几天（试用期辞退员工的补偿标准）
劳动法： 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 第四十七条 经济…
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道路交通安全法新规定（中华人民共和国道路交通实施条例）
新交规进行了不小的调整，总体上来讲，新交规所带来的改变与当下的用车生活更加的贴切， 首先来说一下记分分值的调整：由原来的扣分值12，6，3，2，1分，调整后为12，9，6，3，1分。在原本的基础上取消了2分，增加了9分这个扣分项 超速扣分进行了调整，超速20%以内不扣分 最大的一个改变就是关于超速记…
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新证据规则条文是什么（证据规则最新司法解释解读）
劳动合同到期后，看似可以“一拍两散”了，但是劳动合同法规定，即使是约定的劳动合同到期，用人单位不续签，照样向员工支付经济补偿金。那么企业不续签合同的赔偿是怎样的，怎么规定的？ 网友咨询： 企业不续签合同的赔偿是怎样的，怎么规定的？ 天津捍正律师事务所许祥福律师解答： 企业不续签合同的…
