法定产假多少天
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法定产假多少天（国家规定产假天数）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。…
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法定产假多少天（2022年产假最新政策）
近日，《中共江苏省委 江苏省人民政府印发江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案的通知》（以下简称《实施方案》）发布后，引起了广泛关注。对于大众十分关心产假延长、育儿假乃至独生子女护理假等究竟如何休？休假期间待遇如何？生育多胞胎的有无假期叠加政策？相关权威解答来了。 1.当前女职工产假是多少天？如何享受？ 答：依据《实施方案》，符合政策规定生育子女…
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法定产假多少天（孕妇产假国家规定）
产假、生育假、育儿假……现在生娃到底能休几天假？ 近日，全国多地 宣布修改计划生育条例 延长生育假期 加码“生育福利” 宝爸宝妈的“法定假期”有多长？ 来看图↓↓↓ 4个知识点 带你了解什么是产假 什么是产假？ 产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，由《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规明确规定。2012年国务院发布的《女职工劳动保…
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法定产假多少天（最新国家法定产假）
近日，《中共江苏省委 江苏省人民政府印发江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案的通知》（以下简称《实施方案》）发布后，引起了广泛关注。对于大众十分关心产假延长、育儿假乃至独生子女护理假等究竟如何休？休假期间待遇如何？生育多胞胎的有无假期叠加政策？相关权威解答来了。 1.当前女职工产假是多少天？如何享受？ 答：依据《实施方案》，符合政策规定生育子女…
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法定产假多少天（2022年产假最新政策）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。…
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法定产假多少天（2022年最新产假）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。…
