恶意拖欠工资赔偿标准
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事业单位拖欠工资怎么办（恶意拖欠工资赔偿标准）
2021年8月30日，李某被聘至某钢制品有限公司从事仓库管理工作，双方约定李某每月工资5500元，依法享受五险一金待遇。同时，双方签订一份三年期的书面劳动合同。在李某工作期间，该公司经常拖欠员工的工资，李某为此多次找公司协商解决，公司一直以在审批流程中为由拖延，在双方协商无果的情形下，李某以公司拖欠工资为由，向公司提出书面辞职通知。辞职后李某申请劳动仲裁，劳…
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恶意拖欠工资怎么办（恶意拖欠工资赔偿标准）
恶意拖欠工资是一种无赖的行为，拖欠农民工的工资更是无耻。他们都是用自己的体力和健康来换取劳动报酬，是真正的血汗钱，生活真的不易。现在社会上，也有很多这样的事情。那么，如果被老板恶意拖欠工资，该怎么办呢？本期内容，就为大家来出出主意，遇到恶意拖欠工资到底该怎么办！ 首先，不能盲目使用暴力或非法行为。 老板太坏，辛辛苦苦付出劳动却不给报酬，换谁都要生气。但是生气…
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恶意拖欠工资赔偿标准（民法典劳动法拖欠工资的规定）
个人拖欠工资找谁? 私人拖欠工资的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 法律依据 《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事…
