恶意讨薪怎么处理

恶意讨薪公安可以根据具体情节追究相关法律责任。恶意讨薪有可能构成寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，也有可能构成敲诈勒索罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 《刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数…

最近，有客户公司遇到这样一件棘手的事。 客户公司为一项工程的施工总承包单位（下称总包单位），根据项目建设需要，将其中部分工程分包给其他施工单位（下称分包单位），并且按照相关政策规定，设置了农民工工资支付的专有账户，部分工程款打入该专有账户。 目前，工程款已经按照双方签订的合同约定支付至94%，剩下工程款暂时不具备支付条件。 近日，客户被劳动监察大队约谈。原因…

最近，有客户公司遇到这样一件棘手的事。 客户公司为一项工程的施工总承包单位（下称总包单位），根据项目建设需要，将其中部分工程分包给其他施工单位（下称分包单位），并且按照相关政策规定，设置了农民工工资支付的专有账户，部分工程款打入该专有账户。 目前，工程款已经按照双方签订的合同约定支付至94%，剩下工程款暂时不具备支付条件。 近日，客户被劳动监察大队约谈。原因…

劳动者为企业上班，企业发放劳动者工资，这是最正常不过的关系。但是生活中有些人老板却恶意欠薪，劳动者无法讨要自己的工资可能就会采用激进的手段去讨要工资。那么恶意讨薪构成什么罪？恶意讨薪的立案标准又是怎么样的？ 恶意讨薪构成什么罪 恶意讨薪构成恶意讨薪罪。 1、所谓“恶意讨薪”,是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、…