恶意欠薪罪的构成要件
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恶意欠薪罪的构成要件（恶意拖欠工资罪司法解释）
据劳动午报消息，近期，检察机关向社会发布了关于拒不支付劳动报酬犯罪的5个典型案例，彰显了司法机关对“恶意欠薪”违法犯罪行为的严惩力度。记者邀请北京市总工会法律服务中心副主任褚军花、北京市第四中级人民法院刑事审判庭副庭长张勇、北京市合达律师事务所主任余尘，由他们为劳动者支招，解析劳动者一旦被拖欠工资后如何依法维权。 职工可通过多种渠道讨要被拖欠工资 全国五一劳…
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恶意欠薪罪的构成要件（恶意拖欠工资立案标准）
春节将至，此时正是劳动纠纷发生的高峰期, 用工单位或雇主拒不支付劳动报酬的行为，严重损害了劳动者的合法权益和财产权。 2011年我国《刑法修正案（八）》将部分拒不支付劳动报酬的行为“入刑”，加大了对劳动者获得报酬合法权益的保护力度，并且对规范劳资关系、稳定社会公共秩序将起到一定的作用。 拒不支付劳动报酬罪是指负有向劳动者支付劳动报酬义务的雇主和用人单位，以转…
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恶意欠薪罪的构成要件（恶意欠薪罪最新法律规定）
导读 2011年5月1日起实施的《中华人民共和国刑法修正案(八)》，新增了拒不支付劳动报酬罪。最高人民检察院检察长曹建明说,2013年至2017年,检察机关坚决惩治恶意欠薪，起诉拒不支付劳动报酬犯罪7957人，支持农民工起诉9176件。但新法实施至今，老板欠薪甚至逃匿的情况仍时有发生，不少老板被抓后竟然不知道是犯罪。 案件回放 案例1：拖欠劳动报酬，构成拒不…
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恶意欠薪罪的构成要件（欠薪罪立案标准的法律规定）
一、刑法规定 《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前…
