第二十一条
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劳动合同实施条例(劳动合同法实施条例第二十一条)
劳动合同法实施条例第七条如何理解 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条 的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 给你举个例子好理解 假使你2009年12月31日与用人单位建立…
劳动合同法实施条例第七条如何理解 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条 的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 给你举个例子好理解 假使你2009年12月31日与用人单位建立…