单位辞退劳务派遣赔偿标准

哪些情况可以解除劳务派遣合同 被派遣劳动者有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： （１）在试用期间被证明不符合录用条件的； （２）严重违反用工单位的规章制度的； （３）严重失职，给用工单位造成重大损害的； （４）营私舞弊，给用工单位造成重大损害的； （５）被派遣劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本用工单位的工作任务造成严重影…