带薪休假的法定标准是多少天
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带薪休假的法定标准是多少天(劳动法带薪休假制度规定细则)
劳动法对于不执行带薪休假的企业,有以下几种情形: 1.职工可以采取措施:当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁;对劳动仲裁结果不满意的,可以向当地的人民法院起诉。 2.行政部门:由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工…
劳动法对于不执行带薪休假的企业,有以下几种情形: 1.职工可以采取措施:当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁;对劳动仲裁结果不满意的,可以向当地的人民法院起诉。 2.行政部门:由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工…