带薪年假工资如何计算方法

一、年休假工资如何计算 国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已颁布，将于2008年1月1日施行。条例规定“单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假” ，“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。”正式颁布的条例广泛吸收了社会各界的意见，未休年休假补偿金过低的意见也在正式条例中得到了…

临近年底，很多打工人奋斗了一年，发现还有年假未休完，那带薪年假和报酬是怎么计算？废话不多说，直接上干货。 一、【计算方式】 1、符合休假资格员工入职当年度年休假天数=（当年度剩余日历天数÷365）×全年应享受天数（折算后不足1整天的部分不享受年休假） 2、符合休假资格员工离职当年度年休假天数=（当年度已过日历天数÷365）×全年应享受天数－当年度已休天数（用…