辞退补偿金怎么算

经营不好的企业为了节省开支，裁员这种现象在所难免，但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序，对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。那么遭遇裁员，用人单位该如何赔偿员工？ 某视频网站正在进行大规模裁员。大约涉及到了三分之一的员工，被裁岗位包含了副总裁、副总编等高管岗位，而且虽然承诺会有补偿，但是具体补偿还有可能没办法落实到位。 …

　问：辞退补偿金怎么算？ 　　律师解答： 　　有时候会因为某些原因，员工会被用人单位辞退，那么在员工被用人单位辞退的时候，是应该给与员工一定的补偿金的。补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。那么辞退补偿金怎么算？关于这个问题，下面法律知识网小编通过一个简单的案例为您解答辞退补偿金怎么算。 　　案例： 　　2007年5月签的合同，2009年12…