春节3倍工资的正确算法

当事人小苏向律师咨询法定休假日加班时，加班费如何计算。 众所周知，《劳动法》规定了法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 虽然法律已有规定，但实践中对于计算标准和计算基数依然频频发生争议。 当事人小苏劳动合同约定每月工资为4000元，实际到手工资为4500元。 小苏在法定休假日加班3天，支付加班费时，其所在公司认为固定…

“双节”期间 不少小伙伴还得加班 那么，加班工资该怎么算呢？ 这4天加班应发3倍工资 多地人社部门已经明确： 9月21日(中秋节) 10月1日 10月2日 10月3日(国庆节) 这4天是法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资。 三倍工资计算公式：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。 需要注意的是，这4天加班不能用补休来替代加班…