承担
-
一般请一个律师多少钱（律师收费价目表）
导读：无论是作为原告还是作为被告，每个人都难免遇到需要前往法院解决纠纷的时候，这种时候往往就需要聘请律师出面代为解决纠纷了。读者遇到以下情况的时候应当注意了，以下情况是可以直接要求对方承担律师费的。 一、合同明确约定律师费由对方承担 当事人可在合同中明确约定，一方违约承担的违约责任包括另一方为维权而…
-
欠条诉讼时效是多久时间（借条最长诉讼时效分析）
导读：在民间借贷中，打欠条是必要的。但是即便打了欠条，欠钱的一些大爷还是不还钱。2021欠条的诉讼时效是多久？欠条与借条是一个意思？下面跟小编一起去看看吧。 2021欠条的诉讼时效是多久? 首先你要清楚别人给你打的是“欠条”还是“借条”，借条的诉讼时效期限是3年，从借条上注明的还款期限之日起算。…
-
预售合同和购房合同有什么区别（预售合同和购房合同的区别分析）
商品房预售合同与商品房买卖合同是两种不同的合同形式，近日，连云港市中级人民法院在二审审理一起商品房买卖合同案件中，因预售合同具备某些条款，依法认定购房者在购买商品房时签订的预售合同为正式的商品房买卖合同。 基本案情 2013年7月6日，冯某认购东方公司开发的天地居1号楼1单元502室商品房，并于当日…
-
单位不交社保怎么赔偿员工（用人单位没有买社保赔付标准）
用人单位不参保缴费，应当承担 哪些法律责任？ 答：《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 《社会保险法》第八…
-
工伤保险赔偿范围包括哪些（工伤保险用人单位赔偿范围）
今天我们换一个角度看，如果发生工伤，企业要承担哪些责任？哪些是可以通过工伤保险或雇主责任险来理赔呢？我们由轻到重来聊聊。 01 小小的工伤，不伤筋动骨 小小的工伤，一般就是看个意外门诊或少住几天院就能解决，这个时候企业要承担的就是医疗费+可能产生的少量误工费。 医疗费：基本是个人或企业先垫付然后报销…
-
公司没交社保如何赔偿（劳动法未交社保赔偿标准)
问题：有些用人单位为控制成本，对部分员工不缴纳社保，或因个人员工要求而不缴纳社保。那么对于用人单位而言，不缴纳社保有哪些风险，可能承担什么法律责任？ 解答：用人单位按时足额缴纳社保是其法定义务，无论何种理由，用人单位均不能免除该义务，即便是劳动者自愿要求放弃社，用人单位仍旧要承担相关法律责任。具体而…
-
一般工伤赔偿怎么算（工伤赔偿的具体计算方法）
工伤赔偿标准，即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险，工伤保险待遇由用人单位承担。对劳动者来说，无论用人单位是否购买工伤保险，只要能够认定为工伤，均能享受工伤待遇。工伤待遇依据伤情程度而有所区别，部分项目的赔偿金额每年…
-
买房个人所得税怎么算（房屋买卖的个人所得税的计算方式）
青海新闻网·大美青海客户端讯 近日，马先生准备在金牛小区买两套二手房，在与房东接触过程中发现，房主的房屋所有权证(以下称房产证)没有更换成不动产权证，这种情况能直接上市交易吗？房产证和不动产权证有哪些区别？就此，市不动产登记服务中心相关工作人员进行了详细解答。 持房产证能上市交易吗？ 答复：2016…
-
最新劳动法旷工规定（新劳动法主动辞职赔偿）
问题：小周是公司HR，领导安排小周编写公司的考勤制度，关于旷工，领导说凡是旷工累计两天的就开除处理。小周认为累计旷工两天就开除可能太严苛了，有些不合理，若因旷工发生劳动纠纷，可能仲裁委、法院不认可。请问，旷工多久才能开除？ 解答：法律法规并未明确旷工多久才能开除，用人单位可以在企业规章制度中明确连续…
-
员工劳动仲裁对公司的影响大吗（员工申请劳动仲裁对公司的后果）
日前，多家媒体报道称，广西某企业在社会招聘公告中提到，“曾向原单位提出劳动仲裁的人员不予受理报名或录用”，后该招聘公告迅速被删除。重新发布的招聘公告中已然没有该内容，取而代之的是一条“其他不适于参与招聘的情形”规定，但由此引发的热议没有停止。 企业拒绝引进这类员工的现实考虑 不少网友认为…
