产假
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产假多少天2022（产假多少天2022规定178天）
产假多少天2022规定188天 2022年规定产假98天。一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天…
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难产假（难产假包含法定节假日吗）
难产假是多少天 难产假期为113天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职…
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二胎产假（二胎产假和一胎一样吗）
二胎产假多少天2021新规定 二胎产假九十八天。具体情况如下： 1、生二胎，产假比生一胎少放30天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是 “单独”生二孩的，都不会再有晚育假； 2、生二胎，仍然可享生育津贴。不管生第几个，只要符合计划生育…
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晚婚晚育产假规定（晚婚晚育产假规定2022山东）
晚婚晚育产假规定2022 根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定，2022年我国已经取消了晚婚晚育规定和政策，女职工产假正常情况下为产后98天+产前15天。如果有特殊情况的，可以增加产假： 1、女职工出现难产情况的，增加15天； 2、女职工出现生育多胞胎的，每多生育1个，增加15天。如果女职工怀孕未满4个月流产的，产假为15天；如果女职工怀孕满…
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二胎有陪产假吗（二胎有陪产假吗北京）
生二胎后老公是否有陪产假 生二胎一般有陪产假，根据各省人口与计划生育条例规定决定，法律未作明确规定。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 【法律依据】 《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待…
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民法典第几页关于产假天数，128天产假算不算国定节假日？
128天产假算不算国定节假日？ 128天产假是包含法定节假日的。产假是按照天数计算的，包含法定节假日。所谓天数，不是工作日，在民事法律法规中，没有特别规定的，是指自然日历数，包括休息日和法定休假日的。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第二百条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产…
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男性陪产假（男性陪产假工资怎么发?）
男士陪产假多少天 每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。 【拓展内容】 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受4…
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产假期间工资发放标准（产假工资发放标准2022）
休产假工资发放标准 1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。 职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 职工产假期间，生育津贴由用人单…
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天津二胎政策（天津二胎政策产假）
天津二胎罚款标准 “《天津市人口与计划生育条例》违反规定生育第二个子女(即二胎)的,按照条规定基数的二倍以上五倍以下计征社会抚养费。社会抚养费根据规定的基数,结合违反本条例生育子女的情节,按照男女双方各自的子女数,对违反本条例生育子女的男女双方分别计算 天津市2009年二胎罚款约为8—19万元” (一)城镇居民按照所在区、县(自治县、市)城镇居民上年人均可支…
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婚假国家规定（产假婚假国家规定）
结婚假期国家规定多少天 根据《民法典婚姻编》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。那么，国家法定婚假规定是怎样的呢? 国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女2…
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男性陪产假（男性陪产假有效期限多久）
陪产假男方休假时间2022 法律分析：目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天； 上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受…
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剖宫产后产假多少天新规定剖宫产产假要多少天
问：剖宫产后产假多少天新规定剖宫产产假要多少天 律师解答： 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；如果是难产，产假可以增加15天；如果生了多胞胎，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的，可享受15天产假；怀孕4个月以上流产的，可享受42天产假。 相关法规 《女职工劳动保护特别规定》第…
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晚婚晚育产假多少天（晚婚晚育产假多少天2022）
晚婚晚育可以享受几天的假期 晚婚晚育可以享受几天的假期 晚婚晚育可以享受几天的假期，现行计划生育政策鼓励晚婚，晚婚年龄与法定婚龄不同，只是鼓励性、提倡性的结婚年龄，比法定日期晚了结婚就是晚婚。下面来看看晚婚晚育可以享受几天的假期。 晚婚晚育可以享受几天的假期 晚育可享受的假期： 产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 …
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晚育产假多少天（晚育产假多少天2022）
晚育的产假是多少天? 晚育的产假是多少天?对于生育假期，国务院颁布的《女职工劳动保护规定》明确规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用…
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2022年产假最新政策（山东2022年产假最新政策）
新的产假假期政策是什么2022 法律分析：国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假75天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。 法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫…
