不续签合同赔偿标准

一般来说员工和公司签订劳动合同时，都会约定工作期限。如果公司在合同期限内无合法理由辞退员工，则属于违法解除劳动合同，需要支付员工经济补偿金或赔偿金。具体支付情形可以参考之前的文章《什么情况下用人单位应当支付经济补偿金或赔偿金？》。那么，如果劳动合同到期，公司是否可以以此为由辞员工呢？ 劳动合同到期公司不续签是否有补偿？ 在劳动合同期满后，公司如果以此为由不再…

根据提问者的描述情况，解答如下： 1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同，劳动者不同意续定外，依着本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 （1）劳动合同期满，劳动者不愿意续签的，用人单位无需支付经济…