不写
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出生证明不写父亲后果（出生证明不写父亲后果2020）
出生证明不写父亲后果 如果符合不填写的条件可以不写，没有影响。出生证明没有特殊事项都需要填写父亲名字的。自填单一般有以下内容:父母姓名，身份证号，民族，婴儿姓名，婴儿申报户口地址，母亲居住地址，床位号等。 【温馨提示】 以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！ 如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。 出…
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工人辞职申请只写车间主任不写岗位人员核心理由，怎么办
问：工人辞职申请只写车间主任不写岗位人员核心理由，怎么办 律师解答： 员工需要提前30天提出申请，也就是说现在提出辞职，不管企业批不批，30天后可以要求办离职手续，保留好你的辞职申请记录。在那之前，你必须按照企业制度正常上班。 相关法规 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，…
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不写作业违法吗（不写作业违法吗黄泉）
学生不写作业算违法吗 不算违法，写作业是学生加深学习的一种手段，不会涉及到是否违法这一层面上来。 不写作业犯法吗 不写作业违法！ 我国《教育法》第四十四条规定： “受教育者应当履行下列义务：……努力学习，完成规定的学习任务……” 凡是受教育者，不写作业违反的是我国《教育法》的规定。 不管你是小学初中的花骨朵还是高中大学的小鲜肉，努力学习可不单是一句口号，而是…
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不写作业违法吗（写作业违法吗）
学生不做作业犯法吗？ 写作业不犯法。学生之所以要写作业，是要培养一种好的学习习惯，还有以下的目的：加深对知识的理解和记忆、检查学生自己的学习效果、增强学生的思维能力、培养自觉学习的习惯和技能。 1、加深对知识的理解和记忆 记忆是有一定的遗忘规律的，作业可以在遗忘前加深记忆；课堂上的学习也可能无法一下子理解，作业可以提高对知识的理解力。 2、检查学生自己的学习…
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劳动合同上不写支付工资是违法的吗
问：劳动合同上不写支付工资是违法的吗 律师解答： 劳动合同不写工资是违法的。劳动合同必须写工资，工资是劳动合同的必要条款。用人单位提供的劳动合同未规定劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期改正。 相关法规 《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：……（六）劳动报酬；……劳动合同除前款规定的必备…
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劳动合同上的工资可以不写吗
问：劳动合同上的工资可以不写吗 律师解答： 工资不能写在劳动合同上。劳动合同应当具备劳动报酬、劳动者和用人单位基本信息、劳动合同期限、社会保险、工作内容和地点、工作时间和休息、劳动保护、劳动条件和职业危害保护等条款。 相关法规 《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的…
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劳动合同不写工资是否合法
问：劳动合同不写工资是否合法 律师解答： 劳动合同不写工资金额是违法的。法律规定。劳动合同的必要条款之一是劳动报酬。劳动合同中未规定劳动报酬，即工资金额的，发生争议，需要重新协商劳动报酬。 相关法规 根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或…
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劳动合同不写工资是违法的吗
问：劳动合同不写工资是违法的吗 律师解答： 非法的。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。不包括的，劳动合同不生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休…
